为持续深化公司党风廉政建设，全面排查化解公司经营管理风险，扎实做好农民工工资支付保障工作，坚决防范化解欠薪隐患维护公司和谐稳定大局，6月17日，公司召开党风廉政警示教育暨农民工工资问题专项整治专题会议。

会上，系统学习了《国有企业管理人员处分条例》、省纪委监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型案例，并部署公司风险专项排查工作和农民工工资支付专项整治工作，开展了节前廉政集中提醒，集中观看了严肃换届纪律专题教育片，明确了纪检监察监督重点、监督路径与方法，为防范拖欠农民工工资问题、精准执纪问责提供工作参考。

会议强调，一要严守纪律底线，涵养清风正气。全体干部员工要以案为鉴、举一反三，常态化抓好纪律规矩学习，时刻绷紧廉洁自律之弦，持续巩固公司风清气正的干事氛围。二要抓实风险排查，筑牢经营防线。各部门要严格对照本次印发的风险专项排查工作方案，全面开展自查自纠，切实排查堵塞管理漏洞、提升管控水平。三要压实整治责任，维护公司稳定大局。深入落实《保障农民工工资支付条例》要求，全面开展农民工工资问题专项排查，细化用工管理、台账登记、工资支付等关键环节管控，切实保障农民工合法权益。四要强化担当落实，提升工作质效。当前公司各项重点工作任务繁重、责任重大，全体干部员工要切实转变工作作风，杜绝松懈敷衍、推诿扯皮，主动履职尽责、担当作为，紧盯各项工作时间节点和要求，不折不扣抓好落实，守牢安全、廉洁、稳定底线，全力推动公司各项工作提质增效。